Здравствуйте!
Стратегия карьерного роста персонала играет важную роль в развитии компании. Каждая организация должна предложить сотрудникам план карьерного роста, чтобы поддерживать их мотивацию. Важно учитывать потребности как работников, так и компании при разработке стратегии. типология карьерных стратегий Стратегия карьерного роста помогает сотрудникам определить свои цели и увидеть пути для их достижения. Это мотивирует работников двигаться в сторону профессионального и личного роста.
Более подробно в обзоре - https://dzen.ru/a/Z1cE_RCzrDWjgBYu
виды карьерной стратегии
карьерная стратегия виды
карьера и карьерная стратегия
карьерный стратегия
Удачи!