Манифестор не для работы , а для влияния. Профессиональная независимость. Какой самый редкий тип в дизайне человека? Управленческие компетенции. Генераторы — в работе, которая приносит им удовлетворение. Какой тип самый редкий в дизайне человека? Постоянная занятость не гарантирует результата. Стресс-резистентность и баланс.
https://p-human-design-ynfk-ru-sve.hdmy.ru